//talent strategy
人才戰(zhàn)略的本質：人才是一種戰(zhàn)略資源。人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人、吸引人、使用人、發(fā)掘人。 人才戰(zhàn)略是對未來的思考，著重研究人才對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展的作用。
//Ability training
分為公開課培訓和部門內訓，公開課培訓由人力資源部負責實施，部門內訓由各部門負責實施，人力資源部督查。 分為技術路線及管理路線兩個方向，目前開展有《作業(yè)員晉升培訓》《班組長勝任力培訓》《技術員晉升培訓》，后續(xù)將會持續(xù)發(fā)展，搭建員工晉升培訓體系。